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宜春市靖安县2023年引进急需紧缺教育、卫技人才公告
发布日期: 2023-04-16      来源:卓兴教育
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根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》(宜人社字〔2022〕27号)文件精神,为进一步优化我县教育、卫技人才队伍结构,拟向高校和社会招聘一批急需紧缺教育、卫技人才,现公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
(一)教师岗位高中教师11名:高中数学教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师3名、高中生物教师2名、高中地理教师2名、高中思政教师1名、高中历史教师1名(按学段学科报名,最终按面试成绩从高到低依次选岗);
初中教师7名:初中语文教师1名、初中物理教师2名、初中生物教师1名、初中地理教师1名、初中思政教师1名、初中化学教师1名(按学段学科报名,最终按面试成绩从高到低依次选岗)。


具体各校招聘计划数如下:


靖安中学:高中数学教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师3名、高中生物教师2名、高中地理教师1名;


靖安职业中学:高中思政教师1名、高中历史教师1名、高中地理教师1名;


靖安三中:初中语文教师1名、初中物理教师1名、初中生物教师1名、初中地理教师1名;


靖安四中:初中思政教师1名、初中物理教师1名、初中化学教师1名。


(二)卫技岗位


1.靖安县人民医院:临床医生2人;


2.靖安县妇幼保健院:临床医生1人;


3.靖安县宫防所:超声医师1人。


三、招聘对象及条件
(一)教师岗位1.国内高校毕业的硕士研究生,需取得学历学位证书;
2.国内高校2023届本科毕业生及2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生(需获得学士学位)。


3.具备相应层次、对应学科教师资格证(要求2023年8月31日前取得)。


(二)卫技岗位


1.国内医学院校硕士研究生,并取得硕士学位;


2.国内高校2023届本科毕业生及2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生(需获得学士学位);


3.临床专业本科生需取得学士学位,且具备执业医师证和住院医师规范化培训合格证。


4.2021年、2022年毕业未就业的本科毕业生需具有执业医师证。


(三)年龄在35周岁以内,即1988年1月1日以后出生。


(四)所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),并取得相应学历和学位证书。


(五)身心健康,热爱教育、卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。


四、相关待遇
(一)购房补贴:在靖安县内购买首套商品房的,给予全日制博士研究生20万元购房补贴;全日制硕士研究生10万元购房补贴;急需紧缺专业全日制本科生5万元购房补贴。(二)住房保障:到靖工作后,可享受不少于600元/月的租房津贴或入住人才公寓。
(三)人才津贴:全日制博士研究生学历2000元/月,全日制硕士研究生学历800元/月,全日制本科学历500元/月。


(四)工资待遇:被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。


(五)其他人才政策:符合条件的人才还可以享受配偶就业、子女入学、医疗保障、景区免费等人才政策。


五、招聘时间和地点
具体时间、地点待定。
六、招聘方式
由县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委和部分用人单位组成招聘工作组,通过网上报名和省内外举办专场招聘会进行招聘(若受不可抗拒因素影响,将视情况调整)。
七、招聘程序
(一)考生报名1.两种报名及资格审查方式:
(1)网上报名:报名时间为2023年4月10日至2023年4月21日,有意者请于2023年4月21日前发送《靖安县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)到指定邮箱,教育岗位发送至靖安县教体局电子邮箱jajwr@163.com,卫技岗位发送至靖安县卫健委邮箱jawjwzzrsg@163.com,经初审合格后将通知参加资格审查。


(2)现场报名及资格审查:考生持填写好的《靖安县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)、毕业生推荐表、身份证、相应学科/科目执业证书、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名及资格审查。每人限报一个岗位(教师岗位按学段学科报名),重复报名视为无效报名。现场报名时间待定。


(二)组织笔试


1.根据各岗位资格审查情况确定参加笔试人员。


2.笔试现场组织,时间、地点待定,笔试内容为综合基础知识,笔试卷面分为100分,设最低入围分数为60分,按笔试成绩拟定面试人员资格。


3.硕士研究生免笔试,直接进入面试环节。


(三)确定面试人员


招聘工作组对考生提供材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据参加笔试人员成绩排名,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名未达到1:3比例的岗位,经招聘工作领导小组研究,可适当降低比例开考;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例,不影响本科生进入面试人数)。


(四)组织面试


确定面试名单后,招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。超过规定时间未报到者,视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式,面试时间为12分钟;教师岗位面试采取说课形式,说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分,成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。


(五)确定拟招聘人员和签约


按照招聘岗位计划1﹕1的比例,教育岗位根据所报学段学科,按面试分数高低(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)依次选岗,卫技岗根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序,最终确定教育、卫技签约对象名单(若出现末位面试分数相同者,同学历层次则以同分考生笔试成绩确定拟签约对象,不同学历层次则硕士研究生优先)。因考生放弃签约而产生的空缺,按本岗位考生面试成绩由高到低递补一次,签约当天内完成递补。


最终结果报县委人才办、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核,并报市人社局批准同意。根据审核、报批结果,各招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。


(六)体检和考察


参照宜春市事业单位公开招聘体检有关要求,对拟招聘人员进行体检。县委人才办、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考察,不合格者取消协议。


(七)确定拟录用人员并公示


体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在白云深处党旗红微信公众号等平台上进行为期7个工作日的公示。


(八)办理聘用手续


公示期满,招聘人才结果报人事主管部门认定后,办理拟录用人员聘用等手续,并报市人社局备案。


八、相关要求
签约后在用人单位服务期限不得少于5年,如有违约,按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。靖安县在编在岗人员不得报考。
九、其他事项
有下列情形之一者,取消聘用资格:1.未在规定时间内报到者;
2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证和执业医师证者;


3.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;


4.考核或体检不合格者;


5.放弃聘用资格者;


6.法律、法规及其他规定不准聘用者。


未尽事宜由靖安县委人才工作领导小组商议决定。


十、联系方式
靖安县委人才办:胡登淦,15070551997靖安县人社局:阮家欣,18979520221
靖安县教体局:项小华,13870513935


靖安县卫健委:贾   芸,13576523557



附件1.靖安县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表2.靖安县2023年急需紧缺教育人才需求表3.靖安县2023年急需紧缺卫技人才需求表
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