根据《关于印发<赣州市2022年中小学教师招聘面试方案>的通知》（赣市教师字【2022】11号）文件精神，现将信丰县2022年省统招、特岗教师面试相关内容公布如下：

一、面试对象

在2022年7月22日通过资格复审的入闱省统招中小学教师岗位、幼儿园教师岗位及特岗教师人员。

二、面试时间及地点

1.省统招高中及初中语文、数学、英语学科教师

面试时间：2022年7月26日上午8:00开始。地点：设在信丰县思源实验学校

2.省统招高中及初中政治、地理、生物、历史、化学、物理、道德与法治、心理健康学科教师；特岗初中及小学语文、数学、英语、地理、历史、化学、物理、道德与法治、科学学科教师

面试时间：2022年7月27日上午8:00开始。地点：设在信丰县思源实验学校

3.省统招高中、初中、小学、特岗音、体、美、信息技术学科教师

面试时间：2022年7月28日上午8:00开始。地点：设在信丰县思源实验学校

4.幼儿园教师

面试时间：2022年7月29日上午8:00开始。地点：设在信丰县思源实验学校

三、面试内容、形式

（1）音、体、美、信息技术以外的各学科面试形式

采用试讲的方式，试讲课题由评委临时抽取，备课纸由考务办统一提供，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。考生根据抽取的教学课题进行无生模拟课堂教学，通过对考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定，试讲总分100分。高中试讲教材为我县现行高一上下册、初中试讲教材为我县现行初中七年级上下册（初中物理学科为八年级上下册、化学使用现行初中九年级教材）、小学试讲教材为我县现行教材小学五年级上下册教材。心理健康试讲内容由评委考前商议确定。

（2）音、体、美、舞蹈、信息技术学科面试形式

音乐：通过声乐、器乐、才艺表演三个科目对考生进行测试。声乐演唱40分，器乐35分，才艺表演25分（限一项才艺）。其中演唱所需伴奏带由考生自备，除钢琴外，其它演奏乐器考生自带，才艺表演所需的道具和用品也全部由考生自备，每个考生的总用时不超过15分钟。通过对作品难度、声音条件、演唱和演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分，总分100分。

舞蹈：通过舞蹈作品、基本功和技巧展示、即兴舞蹈表演三个科目对考生进行测试。舞蹈作品展示：表演两段不同舞种或风格的舞蹈作品或组合（街舞等流行舞类不在考试内容之列），时长各不超过3分钟，分值60分，音乐由考生自备测试前上交U盘，统一MP3格式；基本功和技巧展示：坐地下叉、转叉，站姿下后腰，跳、翻、转三类技巧各不得少于2个，分值20分；即兴舞蹈表演，分值20分，音乐由评委提供。该专业的考生统一穿练功服面试，总分100分。

体育：通过100米跑、立定跳远、动作讲解与示范对考生进行测试。100米分值30分、立定跳远分值30分、动作讲解与示范分值40分，总分100分。动作讲解与示范由评委当场指定某个专业动作讲解与示范（备考时间10分钟，讲解时间5分钟内）。

美术：现场创作，画板、画笔、颜料等所有测试所需工具由考生自备，画纸由考场统一准备。考试分速写、素描、色彩3个科目，速写30分,素描35分,色彩35分。测试应聘考生的艺术修养、审美能力、观察能力、造型能力、表现能力和技法运用能力。考试时间150分钟,总分100分。

信息技术：主要测试掌握计算机基本操作能力和某个内容讲解。操作能力分值70分，讲解分值30分（备考10分钟，讲解10分钟内），总分100分。基本操作内容如系统安装、常用办公和教学软件使用，判断和处理一般软故障、常见硬故障，熟悉计算机网络基本设置，独立完成网络机房设置、管理和维护等方面，某个讲解内容由评委考前商议。

（3）幼儿园面试形式

幼儿园面试分讲故事、弹唱、简笔画。讲故事分值40分，在规定的幼儿故事里抽取1个，使用普通话，5分钟之内完成；弹唱分值30分，4分钟之内完成，弹唱所需乐器除钢琴外，其它由考生自备,弹唱音乐在规定的曲目中;简笔画分值30分，考生在15分钟内完成指定主题的简笔画任务，绘画所需的橡皮、铅笔、勾线笔等材料自备，纸张由考务办统一提供。

4.面试要求和程序

①考生必须在规定的时间（早上7：30）前凭有效身份证或社保卡和面试准考证到指定集中室报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟及以上者取消面试资格。考生在应试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理，应试违纪者，按照有关规定严肃处理。

②面试工作设集中室（供应试人员集中抽签并做好准备进入备考室及休息）、备考室、侯考室、面试室、候分室。面试室设一名监督员（兼计时）、一名记分员。面试前，考生通过抽签顺序号确定参加面试的顺序，考生须在“面试抽签表”上签名。应试人员在工作人员的引导下到备课室，应试人员在统一的备课纸上写试讲稿，并在规定位置（左上角）注明本人试讲序号（呈现姓名者试讲成绩作零分处理），写试讲稿的时间到后，试讲稿交候考室工作人员统一保管，待到自己试讲时才予以领取。

备考室不得将各种电子产品、手机、书籍资料、教参等物品带入，一经发现，作违纪处理，面试成绩按零分处理。

③试讲开始。应试人员由候考室联络员依抽签顺序逐个带到各学科指定的面试室参加试讲。应试人员进入考场后向评委报告本人所报学科及抽签序号，不得报出考生姓名，在提示下开始试讲，监督员（兼计时员）开始计时。每位应试人员试讲时间为10分钟，至结束还剩2分钟时，由监督员举手提示应试人员，结束时间到，监督员（兼计时员）发出“时间到”的终止试讲信号。

④试讲结束，考生到候分室等候分数，试讲成绩须经记分员、监督员计算好签字，通知考生并请考生签字确认。考生试讲结束并确认成绩后，应立即离开考场。

⑤评委实行试讲评委组组长负责制。评委临时抽选，实行封闭管理，收取评委手机并密封。各试讲组设评委7人。当场评分，试讲结束后公布应试人员试讲得分。每个评委组在试讲前，由组长负责召集开会，评委熟悉试讲内容和评分标准与有关程序及要求。

3.面试成绩计算

（1）应试人员的试讲得分计算办法为：去掉一个最高分，一个最低分，取平均分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）；

（2）试讲时如出现缺席、迟到10分钟及以上、违纪等情况，其试讲成绩以零分计算。

（3）因岗位面试人员较多的学科，则对该学科岗位面试人员分两个（或以上）面试室进行，其面试成绩采用修正系数对以上考生面试原始得分进行修正，修正后计算出的考生最终面试得分，计算方法如下： 

考生面试最终得分=考生面试原始成绩×修正系数

修正系数=同一岗位全部考生面试原始成绩的平均值÷本面试室所有考生的面试原始成绩的平均值(计算平均值时，应去掉2个最高分、2个最低分)，以上修正计算过程和结果保留小数点后八位，并排除因弃考等产生的零分。

三、拟聘人员体检和聘用

1.各学段学科成绩将于2022年7月30日在信丰教育体育网公布，《江西省2022年中小学教师招聘公告》规定，中小学教师职位考生总成绩计算办法为：音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩各占40%和60%，其他学科岗位笔试成绩与面试成绩各占50%。信丰县教师招聘工作领导小组根据总成绩按岗位按招聘计划数从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教学校；总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

同时，根据省厅相关要求，针对入围面试考生数小于等于计划数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入围人数小于等于计划数的学科设定面试最低录取分数线为60分，如该学科面试成绩达到60分及以上的考生确定为拟聘人员，低于60分则不予录用；针对入围面试考生数小于入围比例数和资格审查不合格、考生自动放弃、面试缺考等原因造成入围人数面试考生数小于入围比例的学科设定面试最低录取分数线为60分以上（含60分），对该学科达到60分以上的考生，按照从高分到低分确定拟聘人员。另外，针对其他入围人数已达到入围比例的学科则按照面试成绩，从高分到低分确定拟聘人员，不设定最低录取分数线。

2．体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检不合格者取消聘用资格，体检不合格空出的名额，可按总成绩递补一次。

3.公示、聘用。

（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育体育网公示，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月, 试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。

（2）拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；

②2022年8月30日前未取得毕业证、教师资格证的；

③2022年8月30日前不能按时提供个人档案的。

四、疫情防控特别声明

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。招聘过程中涉及现场报名、资格审查、面试等招聘有关工作，工作人员和考生严格按照赣州市防控新冠病毒肺炎疫情的要求，做好疫情防控的有关工作，参加招聘的考生及工作人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施，自觉履行疫情防控的有关要求。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。注意如下要求：

1.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。

2.除进入考场核验身份、面试时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。

3.考生有以下情形的，不得参加考试：

（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；

（2）处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

（3）考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。

（4）健康码显示为黄码或红码的人员。

（5）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

（6）考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。

4.考试当日，考生须在上午7:30前到达考点，凭二代居民身份证（或社会保障卡）、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

5.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

6.疫情防控具体要求请通过国务院客户端电话咨询当地疫情防控部门。

7.我县未举办过招聘教师的考试辅导培训班，也未委托任何单位、个人或培训机构举办招聘教师考试辅导培训班，也未曾印制发放任何“内部备考资料”，请广大考生务必保持清醒头脑，认真备考，谨防上当受骗。

七、其他有关事项

资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止以及根据当地政策规定落实疫情防控各项要求均作为招聘单位考察内容。

本方案由信丰县教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：信丰县教育体育局人事股0797-3339466

宣传栏：信丰教育体育网、信丰教育体育微信公众号

信丰县教师招聘工作领导小组

2022年7月20日