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都昌县2022年中小学教师招聘笔试后工作方案
发布日期: 2022-07-20      来源:卓兴教育
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根据《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告 》精神以及九江市人力资源和社会保障局、九江市教育局《关于2022年全市中小学(幼儿园)教师招聘工作有关事宜的通知》要求,为做好我县2022年中小学(幼儿园)教师招聘笔试后的各项工作,特制定本方案。

一、组织领导

为切实加强对此项工作的组织领导,成立都昌县中小学教师招聘工作领导小组,由县委常委、县政府常务副县长任组长,县政府分管教育副县长任副组长,县人社局、县财政局、县教体局、县委编办主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,由县教体局主要负责人兼任办公室主任,县人社局和县教体局分管领导及相关股室同志为成员,具体负责教师招聘工作事宜。

二、资格审查

(一)发布资格审查公告:

江西省教育厅于7月18日公布第一批面试入闱人员名单,7月22日公布调剂入闱人员名单。资格审查、面试、体检、考察等工作由县区教育部门和人社部门组织,其中第一次资格审查公告在“九江市人力资源和社会保障局网”和“九江教育网”发布。都昌县后续的递补、面试、体检、考察、拟聘用人员公示等公告由都昌县中小学教师招聘工作领导小组发布,公告详见“都昌县人民政府网和都昌县教育发布微信公众号”。

(二)资格审查对象:

报考全省特岗教师招聘都昌县中小学教师岗位的所有入闱人员(含第一批面试入闱人员和调剂入闱人员)。

第一批入闱面试人员名单见省厅发布的公告附件,调剂入闱面试人员名单见省厅发布的调剂入闱人员名单附件,考生要及时关注江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站和江西人事考试网上发布的公告,入闱面试人员名单不再另行通知。

报名参加都昌县所有招聘岗位的调剂人员都要按照要求提前准备资格审查有关材料,调剂入闱人员名单一经公布就可按照对应的入闱名单在规定时间内参加资格审查,调剂入闱人员资格审查不再另行通知。

(三)资格审查时间:

1.时间:2022年7月20日(星期三)上午8:00-12:00,下午14:30—18:00。

对象:报考都昌县特岗教师招聘所有岗位的第一批入闱面试人员(具体名单见7月18日江西教育网、江西省人力资源和社会保障网和江西人事考试网公布的第一批面试入闱人员公告)

2.时间:2022年7月23日(星期六)上午8:00-12:00,为期半天。

对象:调剂入闱面试人员(具体名单见7月22日江西教育网、江西省人力资源和社会保障网和江西人事考试网公布的调剂入闱面试人员公告)。

3.时间:2022年7月26日(星期二)上午8:00-12:00,为期半天。

对象:报考都昌县特岗教师招聘岗位的所有递补入闱人员。

(四)资格审查地点:

都昌县教育体育局二楼大会议室(都昌县新妙湖大道1号)。

(五)资格审查需提供的相关材料(含原件和复印件一份,资格审查可委托办理):

1.所有考生均需提供的材料:

①本人签名的招聘考试报名表(可在考试报名系统中打印);

②笔试准考证;

③身份证或社会保障卡;

④毕业证和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询),岗位要求了学位证的请提供学位证。

⑤教师资格证。已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;未因疫情影响,能在2022年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员,在资格审查时由个人书写承诺书(样式见附件2)。因疫情影响暂不能提供岗位要求的教师资格证的考生,资格审查时需提供中小学教师资格考试(NTCE)网上笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的截图。

⑥考生本人亲笔书写的材料真实性承诺书(样式见附件3);

⑦个人防疫信息登记表(样式见附件4)

⑧招聘岗位要求的其他相关证书或证明(请按照招聘公告中的岗位要求提供材料)。

2.正式在编的人员报考还需提供以下材料或证件:

①江西省内各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考:

在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即2017年9月及以前参加工作),且由最后任教中小学校及教育行政主管部门开具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明),其中同意报考证明有效时间为笔试报名截止日前,任教年限的证明要注明任教的层次和学科(证明样式见附件5)。

在同一县域内中小学校任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师报考,一是资格审查时需提供学校及其主管教育行政部门开具的同意解除聘用关系的证明原件,其中证明里的主管教育行政部门落款时间必须是笔试报名截止日前;二是资格审查时需提供当地教育局和人社局批准同意辞职的“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”原件和复印件以及原单位已下编的编制册复印件,其中“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”里当地人社局落款时间和当地编制部门下编时间必须是资格审查当天及以前。

②除江西省内正式在编教师以外的其他在编人员报考:须在资格审查时提供原单位和主管部门开具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限要求的,须服务期满或在笔试报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考,资格审查时需提供经主管部门和人社部门批准同意辞职的“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”和原单位已下编的编制册复印件(“事业单位工作人员解除聘用合同申请表”审批时间必须是在资格审查当天及以前)。

③江西省“三支一扶”支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年,且需由最后任教学校及教育行政主管部门开具同意报考及任教年限的证明,其中同意报考证明有效时间为笔试报名截止日前,任教年限的证明要注明任教的层次和学科(证明样式见附件5);

④2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明,证明样式见附件5)。正在服务期内的特岗教师不得报考。

⑤江西省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生、省属师范院校的公费师范生和部属师范院校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业,在服务期内原则上不得参加其他公开招聘考试。如确要参加,须在笔试报名截止日前,与签订协议的单位解除协议。资格审查时需提供与签订协议的单位解除协议的相关材料。

3.限本省统一招募的服务期满合格的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师报考岗位的考生还需提供以下材料或证件:

①招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师报考的,是指由江西省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。

②参加“大学生村官”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,要提供江西省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”服务证书原件和复印件。其中,2022年服务期满的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者或农村特岗教师,如因时间关系还未取得合格证书的,需持相关部门开具的证明参加资格审查,证明的有效时间为笔试报名截止日前。

4.其他相关要求

①各招聘岗位条件中涉及专业问题的,执行《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2022年修订)》和2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》。考生所学专业应与岗位要求的专业一致。

②招聘岗位要求“师范类专业”的,考生要提供相应的佐证材料(如:考生本人大学录取通知书或毕业证或就业报到证或学籍表或学历证书电子注册备案表上的专业后面注明了“师范类”字样;或提供在校期间所学专业及各学科成绩的学籍表:必须含教育学、教育心理学、教学法、现代教育技术、教育实习等师范类课程成绩和参加师范类教育教学实习材料)。

③留学回国人员报考的,在资格审查时要出具教育部门的学历认证等有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

④限高校应届毕业生报考的岗位,除2022年毕业生外,择业期内(即2020年和2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。资格审查时,择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

⑤招聘岗位要求的“本岗位如未完成招聘计划数,则将核减的招聘计划数调剂到对应的岗位”,现九江市统一规定,该项调剂工作均在面试结束后入闱体检环节一次性进行,如后续因体检、考察等环节再出现未完成招聘计划数的情况,则不再进行调剂。

⑥在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员,只能在这两个岗位中选择其中一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(证明样式见附件6)。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。

(六)递补资格审查

1.根据《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求,因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额,可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。其中,已入闱调剂岗位的人员,不得再参加原报考岗位的递补。

2.对资格审核不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额我县统一规定递补一次,按照空额人数与递补人数相应的比例:岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5,从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审核的递补人员,进行递补资格审核。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生,按照学科专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审核。综合基础知识和学科专业知识成绩均相同时,可同时拟入闱参加递补资格审核。

3.递补审核合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员。按岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员时,末位总成绩并列的考生,按照学科专业知识成绩高者拟入闱面试。综合基础知识和学科专业知识成绩均相同时,可同时拟入闱面试。递补资格审查结束后如还有不合格或不达面试比例的岗位不再进行递补。面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到规定的比例时,直接组织已通过资格审核人员面试。递补资格审查时间为7月26日。

由于时间紧,加之递补的考生人数不多,将采取电话通知和网上公告两种方式告知考生参加递补资格审查,递补资格审查对考生提交材料等要求与本公告一致。

(七)凡未在规定时间内参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

(八)本次资格审查采取现场审核的方式进行。对考生因故不能前来现场资格审查的,可委托他人进行。对委托他人前来的,除需提供考生资格审查所需证件及复印件外,还需携带被委托人身份证原件及有本人签名的委托书。

(九)对资格审查不合格和未送审的人员取消面试资格。资格审查递补情况、面试、体检、考察、拟聘用人员公示等公告在“都昌县人民政府网”和“都昌县教育发布”上公布,请各位考生及时关注。

(十)请各位考生保持报考时所填联系方式畅通,以便联系。如电话号码有变,请及时告知报考学校所在地的教育部门。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

(十一)资格审查疫情防控要求。

1.请所有参加现场资格审查的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护,并配合工作人员开展防控工作。现场资格审查时请全程戴好口罩,测量体温,现场主动扫“赣通码”、“行程码”并出示给工作人员查看,主动提供个人防疫信息登记表,保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排,配合做好疫情期间人员信息登记工作。

2.赣通码或行程码为黄码或者红码者;近10日内有境外(含港台)旅居史;资格审查前7天内有中高风险地区旅居史的,不得来现场参加资格审查(可委托办理),如有此类情况请务必提前主动告知工作人员,做好相应的处置工作。

3.现场资格审查结束至面试工作前,请各位考生非必要不要去疫情中(高)风险地区,减少不必要的外出和聚集,避免跨区域流动,主动做好个人的防疫工作。

三、面试

我县中小学教师招聘面试工作在市人社局、市教育局全程指导下,由县人社局、县委编办和县教体局共同组织实施。

(一)面试组织机构

1.领导机构

总主考:伍术刚

主  考:郑为

副主考:袁欣、余朝松、黄少华、杜芳青、谢昊飞、李小琴、公安领导1名、卫健委1名、考点学校领导2人。

2.考官聘请组

考官聘请组设组长1名、副组长1名、成员2名,监督员1名(聘请县人大代表或县政协委员),由招聘领导小组临时研究决定人选,并对外保密。

3.考务组

组  长:余朝松

副组长:谢昊飞、李小琴

成  员:人社局、教体局、考点学校共22人

4.后勤组

组  长:黄国彩

副组长:卫健委领导1名、市场监督管理局领导1名、考点学校领导1名

成  员:人社局、教体局共9人,考点学校18人、医师、护士各1人

5.保卫组

组  长:担任副主考的公安领导

副组长:考点学校领导1人

成员:由公安、教体局、学校派员组成(具体岗位为都昌一中东校门和面试大楼入口处以及各面试试场保卫岗)

6.面试试场设置及人员安排

根据面试人员情况(含“特岗教师”招聘面试人员)设立若干个面试试场,每个试场下设3个工作室:候试室、备课室和面试室。

(1)候试室:工作人员3人(其中2男1女;人社局1人,教体局2人)。

(2)备课室:工作人员3人(其中女1人;人社局1人,教体局2人)。

(3)面试室:考官7人,其他工作人员5人(其中女1人;人社局2人,教体局3人)。

另外,每个试场设负责人1名,物品保管1人(教体局)。

(4)考点学校大门(都昌一中东门)保卫人员:4人(公安1人,考点学校教师1人,门卫2人)。

(5)面试大楼入口处保卫人员:每栋楼前各2人(公安1人,考点学校1人)。

(二)面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,客观、准确、全面地考查考生的教学技能、语言表达能力、仪表举止、综合素质等有关内容。

(三)面试方法

1.面试采取现场说课的方式进行。同一层次同一学科的考生使用同一面试试题。面试教材为都昌县中小学现行教材。

2.面试计分方法为:各考官按照评分细则独立给考生评定一个面试分数,然后去掉一个最高分和一个最低分,其他考官给出的分数相加后的算术平均值为考生的面试得分。

3.所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场,由组考机构免费提供盒饭。

(四)面试考官及面试试题的拟制

1.面试考官由县招聘领导小组成立的考官聘请组到九江市以外范围聘请(都昌籍的不予聘请),考官聘请组的成员名单对外严格保密。每个面试组由7名考官组成,其中设主考官1人。

2.主考、副主考及有关工作人员,因工作和生活需要与考官接触时,应有3人以上相关人员同时在场,其他任何人不得与考官接触,直至本次面试结束。

3.考官应公道正派、遵纪守法、严守秘密,具有较丰富的专业知识和评判能力。考官在开考前进行集中培训。

4.面试试题及评分标准由主考官负责拟制(每科拟制两套,分别用A、B标识且写明层次学科,两套试题及两套评分标准分别用四个档案袋密封,主考官本人签名并加盖命题牵头单位公章),启程到都昌前由主考官将拟制好的面试试题及评分标准交考官聘请组保管,考官聘请组在面试的当天7:20前直接送至面试考点学校,由县人社局领导在两套备用面试试题中场随机抽取一套确定为正式面试试题,7:40前由考务人员将在制卷地已复印好的面试题和评分标准交给各面试试场负责人。

(五)面试时间、地点

1.时间:2022年7月30日。

2.地点:都昌县一中。

(六)面试程序

1.入场。考生佩戴口罩持身份证、准考证在面试当天早上6:00--7:00之间到考点学校东大门测体温、扫赣通码进入考点学校,6:40开始考生凭身份证和笔试准考证在相应的候考室门口接受安检进入候考室报到,超过7:00仍未报到的视为自动放弃面试资格,7:00以后面试大楼保卫人员应停止考生入场,遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候试室后实行封闭管理,由工作人员宣读《考生须知》,提出要求。考生入场时,严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候试室,如发现携带者按违纪处理,取消面试和聘用资格,考生进入候考室前可将随身物品交给工作人员统一保管。

2.考生抽签。考生到达候试室后抽取面试顺序号,考生抽得的序号既是面试顺序号,又是考生的身份标志,考生面试时只能介绍本人的序号,不得介绍姓名。考生姓名与对应的面试序号在抽签结束后密封保存。

3.备课。考生从候考室进入备课室由工作人员逐个引领,备课时间45分钟。

4.面试。备课结束后,由工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布:“开始面试”时,考生开始说课,说课时间控制在10分钟以内,面试到8分钟时,计时员举牌提醒考生还剩2分钟,面试到10分钟时,计时员举牌提醒考生时间到,考生停止说课。面试结束后,考生留在本考场至下一位考生面试结束,由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分,考官评定的分数不得复议。随后考生离开考场。面试成绩满分为100分。备课教材和纸笔由组考机构提供。

5.统分。统分员收取各考官评分表后,按规定登分(面试成绩按四舍五入保留两位小数),监督员复核,主考官签字。待本考场全部面试完毕后,由统分员将原始登分表和面试序号与姓名对应表交考务组。

(七)召开面试工作人员会议

为确保此次中小学教师招聘面试工作客观公正和顺利进行,7月29日(星期五)下午3:00在都昌一中科技楼阶梯教室召开面试工作人员会议,学习业务,强调纪律。所抽调工作人员如有三代以内的直系、旁系亲属参加面试的,应主动回避不担任候考室、备课室、面试室的工作人员。

(八)面试考生管理

1.候试室由2名工作人员(2男2女)管理,工作人员在7:05宣读《考生须知》,宣布考场纪律,组织考生抽签,确定面试顺序。

2.考生中途不得离开候试室(上厕所应有2人陪同监督),因各种特殊原因离开考点学校的视为自动放弃面试资格。

3.备课室由3名工作人员管理,进入备课室的考生既不能同候试室的考生及工作人员接触,也不能同面试室的人员接触。

(九)考生最终成绩及入闱体检名单的确定

按照《江西省2022年中小学教师招聘公告》规定,中小学音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试得分×(40÷笔试总分)+面试得分×(60÷面试总分)。

中小学其他学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试得分×(50÷笔试总分)+面试得分×(50÷面试总分)。

面试采用现场评分,评定后的成绩不得复议。

四、入闱体检名单的确定

按照《江西省2022年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》中“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求,我市统一规定:经调剂及递补后,面试人数仍不达规定比例的岗位,该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。面试比例超过1:1的岗位,按照实际招聘人数确定体检名单,同一岗位末位入闱考生笔试面试总成绩相同时,取面试成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试总成绩均相同时,取笔试成绩中的学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时,那么笔试面试总成绩相同者一并入闱体检;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位,笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩必须不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

所有面试成绩低于70分的考生,视为面试不合格,取消入闱体检资格。

考生最终得分及入闱体检名单将在都昌县人民政府网上公布。

五、体检

1.体检时间:(待定)

2.地点:(待定)

由招聘领导小组临时抽签确定一所县级公立医院为体检医院。

3.体检方法

考生和体检医生实行全封闭式管理,考生按抽签顺序号进行体检,考生体检号与姓名对应关系严格保密。

4.体检项目与标准

体检项目及标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

5.递补体检

因体检不合格或考生本人自动放弃体检资格的按照总分从高到低递补1次。因时间紧,递补体检有关事宜由工作人员电话通知到考生本人,递补体检时间:(待定)。

六、考察

由县招聘领导小组组织若干考核小组对体检合格的人员进行考察,分“合格”和“不合格”两种等次确定考察结果,对考察不合格的取消聘用资格,因考察“不合格”取消聘用资格的不递补。

七、确定拟聘用名单、公示

经考察合格的人员,由县招聘领导小组根据考察情况按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员,拟聘用名单将在都昌县人民政府网上公示7天。

八、聘用

对公示无异议的考生,组织填写《九江市事业单位公开招聘普通院校大中专毕业生审批登记表》或《事业单位专业技术人员调动申报表》,办理聘用、调动等相关手续。

县教育体育局与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,约定在一年试用期内应取得教师资格证书,否则依法解除聘用合同。

九、疫情防控工作

按照防疫工作有关要求,考生来我县前须做好自我排查,具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)执行,如有其他防控要求,将根据疫情防控形势变化,按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示,有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部(咨询电话:0792-8323280)。

在整个招聘过程中,各部门工作人员务必严格按照卫生防疫部门要求做好卫生防疫工作,并提醒考生认真做好个人防护。招聘工作全过程在县卫生防疫部门监督指导下,开展相关工作。

(一)面试前资格审查阶段

1.资格审查时,分批安排考生进入审查场地,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.所有参加现场资格审查的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护,并配合工作人员开展防控工作。现场资格审查时要求全程佩戴一次性医用口罩,测量体温正常(<37. 3℃),现场主动扫“赣通码”为绿码并出示给工作人员查看,通过“行程查询助手”扫码确定最近14天内的形成路线并出示给工作人员查看,每位考生主动提供个人防疫信息登记表,并配合做好疫情期间报名人员信息登记工作。陪同人员一律不进入资格审查场地。

3.现场资格审查结束至面试工作前,各位考生非必要不要去疫情中(高)风险地区,并且主动做好个人的防疫工作。

(二)面试阶段

考生佩戴好一次性医用口罩,凭身份证、面试准考证排队进行扫码测体温,体温正常的(<37. 3℃),且“赣通码”显示为绿码的,方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

按照防疫工作有关要求,考生来都昌前须做好自我排查,若为“四类人员”(确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例)不得来都昌。

若为解除隔离后的“四类人员”,则需携带7天内当地核酸检测阴性结果证明提前4天来都昌,集中隔离并进行两次核酸检测。两次核酸检测阴性解除隔离后参加面试,来都昌途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。

有中高风险地区旅居史的人员,来都昌后须持有7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,体温检测正常方可参加面试,来都昌途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。如无法提供上述核酸检测阴性信息,来都昌后应当立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察,核酸检测阴性者在体温检测正常且做好个人防护前提下方可参加面试。瞒报、谎报人员将承担法律责任。

若为低风险地区的考生,凭“赣通码”绿码,来都昌途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测来我县参加面试。

(三)体检阶段

按照体检医院的要求做好相关的疫情防控工作。

八、其他

1.招聘工作全过程在都昌县中小学教师招聘工作领导小组的领导下和市人社局、市教育局的监督指导下实施。

3.公告发布。都昌县2022年中小学教师招聘面试、体检、考察以及拟聘用人员公示等公告将在都昌县人民政府网(http://www.duchang.gov.cn/)上发布,请各位考生及时关注。

4.请各位考生保持报考时所填联系方式畅通,以便联系。如电话号码有变,请及时告知都昌县教育体育局人事股。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

5.咨询电话:都昌县教育体育局人事股:0792-5231816。

都昌县人力资源和社会保障局人事股:0792-5223932。

都昌县中小学教师招聘领导小组

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