根据万安县委办公室、县政府办公室《关于印发<关于进一步规范干部调动、选调等工作的管理办法（试行）>等3个文件的通知》（万办字〔2021〕78号）要求，为进一步严肃干部人事工作纪律，规范和完善干部调动，公开办事程序，服务教师，提高工作效率，现将我县教育系统实施“绿色通道”有关事项公告如下。

一、调动对象

1.在外工作、表现良好的万安籍教师；

2.配偶在万安县工作并落户、工作业绩突出的非万安籍在外教师。

二、岗位需求

小学、初中、高中教师总量控制，实际需求根据学校空编及各学段学科结构需求情况确定绿色通道调入人数。

三、调动条件

1.具有国家正式编制、财政拨款的在岗人员。

2.在服务单位试用期满转正定级后。

3.身心健康，无违纪违法行为，非失信联合惩戒人员。

4.在年龄上，原则上40周岁以下（年龄计算截止到申请办理时），其中：市级及以上骨干教师、学科带头人，高级职称以上的年龄可放宽至45周岁以下。

5.在学历上，1990年1月1日之前出生的，原则上应为全日制大专及以上学历或者中级以上职称；1990年1月1日之后出生的，原则上应为全日制大学本科及以上学历。

6. 2006年1月1日以后进入事业单位的，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。

7.调入人员应具备调入岗位所要求相应的资格条件，且本人必须承诺在万安县服务5年以上（含5年）；提前调离的，按有关规定进行违约处理。

四、递交材料及时限

7月16日前上交资料至万安县教体局人事股审核：

1.申请书【申请内容主要包括：个人基本信息（姓名、性别、出生年月、毕业学校、专业及职称、联系电话），何时何方式进入现工作单位，现在何县何校任教什么学科，取得哪种教师资格证，转正入编及服务期情况，调动原因等】；

2.全日制毕业证、身份证、教师资格证、户口本原件及复印件；

3.参加工作时市、县（区）人民政府同意录用的抄告单复印件（出具部门需加盖公章，注明复印属实）；

4.现工作所在地的编办开具的在编证明（含姓名、身份证号、参加工作时间、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编）；

5.聘用登记表复印件；

6.近三年的年度考核复印件；

7.转正定级表复印件。

所有复印件出具部门需加盖公章并注明复印属实。

五、办理程序

1.本人申请

符合“绿色通道”办理条件的在外工作人员，向县教体局提交书面申请和相关资料。

2.初审、复审把关

①县教体局对调动人员提供的材料进行初审，并向政法委征求无违纪违法、失信方面意见；

②经初审符合条件人员，县教体局统一组织心理健康测试，将测试合格的人员汇总报县委编办核编；

③县教体局根据核编情况及各学段学科结构需求设置岗位，再进行业务面试考核，择优录取，拟录用人员如实填写《万安县机关事业单位工作人员申请调动审批表》（一式四份）；

④由县教体局商县人社局向调出单位发出调档函，并对人选进行实地考察，对拟调入人员的人事档案和身份进行复核；

⑤对符合调入条件的，县教体局商县人社局，按照对应单位对应岗位有空编、有科目需求和顺向调动的原则提出安置意见（拟调入单位和具体岗位）；

⑥县教体局报县委编委会进人核编以及县委、县政府分管领导审核，县委、县政府主要领导审批。

3.商调、批准、办理调动

①根据县委编委会审核意见和县委、县政府主要领导审批意见，县人社局向拟调入人员所在地发出商调函。

②商调结束后，由县教体局会同县人社局向县委、县政府提出书面请示，县人社局根据审批意见或抄告单办理调动手续。

六、相关要求

拟调入教师如拒不服从统一安排，视为自动放弃，取消其调入资格，今后不再纳入“绿色通道”申请对象；对故意隐瞒身体状况或工作状况，引进后不能坚持教学的，坚决及时清退且一切后果自负。

七、联系方式

万安县教体局人事股：0796--5701290；万安县人力资源和社会保障局人事股：0796--5839805。

八、本公告未尽事宜由县教体局负责解释。

万安县教育体育局        

2022年6月22日