根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等文件精神，现将玉山县2019年公开招聘中小学教师（含特岗）第一批面试人员的总成绩、及入闱体检、政审、考核人员名单等有关事项公告如下：

一、总成绩的计算办法

本次面试的岗位总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。第一批面试考生的总成绩下载附件查看。

二、关于入闱体检、政审、考核人员有关事项和要求

1.入闱人员确定办法

入闱体检、政审、考核人员是按照考生的总成绩从高分到低分的顺序排名等额确定的，如总成绩相同取面试成绩高分者。

2.面试后入闱的考生必须在8月7日至8月8日将以下材料提交到玉山县教体局人事股（4楼）审查：

①由户籍所在地的公安派出所出具的未受过刑事处罚、无违法犯罪的证明材料（需《委托考察函》请到玉山县教体局4楼人事股开具）；

②由户籍所在地的县级以上计生部门出具的无违反计划生育政策的证明材料；

③有工作单位（在职在编）的考生必须由单位出具现实表现的证明材料；

④本人人事档案和就业报到证（需发函调档的，请考生到玉山县人力资源和社会保障局开具）；

3.体检有关事项

体检时间、地点另行通知，体检费用自理，由医院收取。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

4.对入闱考生的政审考核由招聘单位主管部门按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

附件：2019年玉山县招聘中小学教师第一批面试人员总成绩及入闱体检、政审、考核人员名单(请点击下载）

玉山县公开考试招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2019年7月28日