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定南县2019年公开招聘中小学(特岗)教师公告
发布日期: 2019-07-22      来源:卓兴教育
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为切实做好我县2019年招聘教师面试工作,根据省教育厅、人社厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2019]5号)、《江西省2019年中小学教师招聘公告》、《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及市教育局、市人社局《关于印发〈赣州市2019年中小学教师招聘面试方案〉的通知》(赣市教师字〔201918号)有关精神,结合我县实际,特制定本公告:

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和名额

1.初中数学2人;初中政治4人;初中语文12人;初中英语11人;初中历史3人;初中地理3人;初中音乐2人;初中体育 2人;初中美术2人;初中信息技术2人。

2.特岗教师:初中数学4人;初中语文3人;初中英语3人;初中音乐2人;初中体育2人;小学语文3人;小学数学3人;小学音乐2人;小学体育2;小学美术2人。

三、招聘程序

考生登录江西人事考试网,按《江西省2019年中小学教师招聘公告》的条件进行诚信报名,笔试由省教育厅、省人社厅统一组织,资格审查、面试、体检由县人社局、县教科体局具体组织实施。

四、资格审查

入闱面试考生本人于201971617:30止到县人社局会议室(县行政中心325室),进行现场资格审查。所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审,逾期未到者,视为自动放弃。

1.资格复审应提交的材料(原件与复印件)

(1)《定南县2019年公开招聘中小学教师资格复审登记表》(见附件),统一用A4纸打印。

(2)本人有效身份证原件及复印件。

(3)本人近期免冠1寸照片2张。

(4)本人毕业证及在学信网上的电子学籍注册备案表、报到证(未取得毕业证的考生,需提供就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明。)

(5)相应报考学科教师资格证(今年申报教师资格认定,但还未取得教师资格证书的,须提供当地教师资格认定机构出具的“符合认定条件,注明层次、学科、教师资格证号的证明)

(6)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在原单位服务满五年(20139月及以前参加工作),且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考的证明。服务不满五年或处于试用期的教师报考,须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。

材料复印件装订顺序:身份证、笔试准考证、毕业证及在学信网上的电子注册备案表(应届生毕业生就业推荐表和学校如期毕业证明)、报到证(历届生)、教师资格证(或证明)、在职教师同意报考证明。

未违反计划生育证明。违反计划生育法律法规未满5年的,视为资格审查不合格。

2.递补:因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额,可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序只进行一次递补,递补出现并列分数时一并入闱(递补资格审查时间为2019718)。如出现无人可递补的岗位,该岗位通过资格审查的人员全部进入面试。

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。

3.县人社局与县教科体局负责资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的,取消其面试、聘用资格。

4. 领取面试准考证:通过资格审查合格的人员随即可领取面试准考证。

五、面试

(一)除报考中小学音乐、美术岗位外的所有考生

1.面试时间2019720日。

2.面试地点:定南县第二中学。

3.面试内容:测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。

4.面试形式:采取试讲的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲时间10分钟。

5.面试分值:满分为100分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分,一个最低分,然后相加除以有效面试考官的总人数,保留小数点后两位,尾数四舍五入,即为考生在该面试组里的面试试讲成绩,考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

(二)报考中小学音乐、美术岗位的考生

1.面试时间2019720日。

2.面试地点:定南县第二中学。

3.面试内容:测评面试考生教育教学技能、专业知识与综合能力。

4.面试形式:采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为15分钟(建议考生试讲控制在10分钟之内,才艺展示时间为5分钟之内)。

美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画(简笔画)指定的景或物;音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。

5.面试分值:满分为100分,试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分,一个最低分,然后相加除以有效面试考官的总人数,保留小数点后两位,尾数四舍五入,即为考生在该面试组里的面试试讲成绩,考生的面试组里的面试试讲成绩当场公布。

六、成绩公布

考试结束后,县公开招聘教师工作领导小组将及时公布考生考试总成绩,考生总成绩满分为100笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%(考生总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%)。考试成绩中,笔试成绩满分为200分、面试成绩满分为100分。各项成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位,考试总成绩最低分数线控制在60分,总成绩低于60分的考生,不具备入闱体检资格。

1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行,不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现岗位缺额,递补一次,按该岗位考生总成绩高分到低分顺序确定参加体检人员。

2.体检时间:另行通知。体检当日上午730到县行政中心1号会议室集中,组织统一参加体检,费用自理。

八、公示

对体检合格的拟聘用人员名单,由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7个工作日。

九、聘用

根据总成绩、体检结果和公示情况,由县公开招聘工作领导小组提出对拟聘人员的岗位安排意见,报县政府同意后,按程序到县人社局办理相关聘用手续,逾期则取消聘用资格。不服从岗位安排的不予聘用。岗位缺额不再递补。

 十、待遇与管理

1.入编教师:根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发[2008]38号),聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同,办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

2.使用聘用控制数教师:按市编委办《关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》(赣市编字2017200)相关规定执行。使用聘用控制数人员在本县用人单位服务满5年后,方可申请调动。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本县和辞职,如违反聘用合同,取消聘用资格,并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。

3.特岗教师:按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。

十一、其他

1.咨询电话:07974289708(县人社局人事管理股)

07974289628(县教科体局人事股)

    2.网址查询:定南县人民政府网;手机微信关注“定南人才网”,二维码:

3.本方案未尽事宜,由定南县2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

        

 

定南县2019年公开招聘中小学教师工作领导小组

2019712

 

 

 

 

 

 

 

 

定南县2019年公开招聘中小学教师资格复审登记表

姓 名

 

性 别

 

出生日期

 

照 片

 

身份证号

 

政治面貌

 

 

学历

 

所学专业

 

毕业时间

 

 

是否师范类

 

是否全日制

 

证书编号

 

 

毕业院校

 

毕业时间

 

 

教师资格证各层次及学科

 

证书编号

 

 

家庭详细住址

 

 

报考职位

 

联系电话

 

 

个人简历

(学习、工作)

 

获得荣誉情况

 

本人承诺,填报的所有信息和提供的材料真实。如有虚假,所造成的一切后果由本人承担。

 

                      签名:

                                                

                                   

A4纸打印


附件下载:定南县2019年公开招聘中小学教师 资格复审登记表.doc
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