根据《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》，现就信丰县2019年招聘中小学教师、特岗教师资格复审及面试等有关事项公告如下：

一、 资格复审

资格复审由信丰县教师招聘中小学教师工作领导小组组织实施，资格复审合格的，发给《资格复审合格证》，作为参加面试的凭证。资格复审贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件、提供虚假证明、考试违纪等情况，取消报考人员的面试、聘用资格。

1.资格复审对象：

2019年6月在江西教育网等有关网站公布的赣州市信丰县招聘中小学教师和特岗教师第一批面试入闱及调剂入闱人员。

2.资格复审时间和对象：2019年7月9日 

上午8:30-12:00入闱省招小学各岗位人员（297人）

下午2:30-5:30入闱省招高、初中和特岗岗位人员（206人）

3.资格复审地点：信丰三中阶梯教室

4.资格复审人员名单公示

2019年7月10日--12日，在信丰县人民政府网、信丰教育在线网公布通过资格复审人员名单。如有异议，请于2019年7月10日下午14:30--17:00携带相关材料到信丰县教育体育局人事股核实。

5.参加资格复审需提供的材料：

（1）填写好的报名信息表1份(见附件);

（2）笔试准考证;

（3）身份证原件和复印件;

（4）毕业证原件和复印件;

（5）就业报到证(办理了人事代理的，可持人才交流中心出具的托管证明)原件和复印件，应届毕业生暂无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件一式三份）;

（6）教师资格证原件和复印件，2019年申请认定教师资格的，可提供认定机构出具的证明;

（7）近期一寸彩色相片两张;

（8）各类材料复印件按身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证（或证明）、准考证等顺序整理装订。

二、面试安排

1.面试时间、地点

（1）音、体、美、信息技术以外省统招高中、初中（含初中特岗）各专业

面试时间：2019年7月13日上午8:00始。地点：信丰三中

（2）音、体、美、信息技术以外省统招小学、特岗小学各专业

面试时间：2019年7月14日上午8:00始。地点：信丰三中

（3）各学段各类别音体美信息技术

面试时间：2019年7月15日上午8:00始。地点：信丰二中

2.面试内容和形式

（1）音、体、美、信息技术以外的各专业面试

采用试讲方式，试讲所需的教材、教学参考书、纸质教辅资料由考生自备，备课纸由考务办统一提供。试讲课题由评委临时抽取，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。通过试讲对考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定，试讲总分100分。试讲教材为我县现行高一、初中七年级、小学五年级使用的教材版本中某一课内容。高中心理健康试讲内容由评委考前商议确定。

（2）音、体、美、信息技术专业面试

音乐：通过声乐、器乐、才艺表演三个科目对考生进行测试。声乐演唱40分，器乐35分，才艺表演25分（限一项才艺）。其中演唱所需伴奏带由考生自备，除钢琴外，其它演奏乐器考生自带，才艺表演所需的道具和用品也全部由考生自备，每个考生的总用时不超过15分钟。通过对作品难度、声音条件、演唱和演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分，总分100分。

舞蹈：通过舞蹈作品、基本功和技巧展示、即兴舞蹈表演三个科目对考生进行测试。表演两段不同舞种或风格的舞蹈作品或组合（街舞等流行舞类不在考试内容之列），时长各不超过3分钟(60分)，音乐由考生自备测试前上交U盘，统一MP3格式；基本功和技巧展示：坐地下叉、转叉，站姿下后腰，跳、翻、转三类技巧各不得少于两个(20分)；即兴舞蹈表演(20分)，音乐由评委提供。该专业的考生统一穿练功服面试，总分100分。

体育：通过100米跑、立定跳远两个科目测试和动作讲解与示范。100米20分、立定跳远20分、足球20分、动作讲解与示范40分，总分100分。足球测试内容为正脚背颠球，20米运球绕杆射门。动作讲解与示范由评委当场指定某个专业动作讲解与示范（备考时间10分钟，讲解时间5分钟内）。

美术：现场创作，画板、画笔、颜料等所有测试所需工具由考生自备，画纸由考场统一准备。考试分速写、素描、色彩3个科目，速写30分,素描35分,色彩35分。测试应聘考生的艺术修养、审美能力、观察能力、造型能力、表现能力和技法运用能力。考试时间150分钟,总分100分。

信息技术：主要测试掌握计算机基本操作能力和某个内容讲解。操作能力70分，讲解30分（备考10分钟，讲解10分钟内），总分100分。基本操作内容如系统安装、常用办公和教学软件使用，判断和处理一般软故障、常见硬故障，熟悉计算机网络基本设置，独立完成网络机房设置、管理和维护等方面，某个讲解内容由评委考前商议。

（3）试讲要求和程序

①考生必须在规定的时间（早上8：00）前凭有效身份证或公安机关出具的户籍证明到指定集中室报到并上交手机，证件与本人不符或迟到10分钟者取消面试资格。考生在应试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理，应试违纪者，按照有关规定严肃处理。

②试讲工作设集中室（供应试人员集中抽签并做好准备进入备课室及休息）、备课室、侯考室、试讲室、候分室。试讲室设一名监督员（兼计时）、一名记分员。面试前，考生通过抽签顺序号确定参加面试的顺序，考生须在“面试抽签表”上签名。应试人员在工作人员的引导下到备课室，应试人员在统一的备课纸上写试讲稿（备考时间30分钟），并在规定位置（左上角）注明本人试讲序号（呈现姓名者试讲成绩作零分处理），写试讲稿的时间到后，试讲稿交候考室工作人员统一保管，待到自己试讲时才予以领取。

③试讲开始。应试人员由候考室联络员依抽签顺序逐个带到各学科指定的试讲室参加试讲。应试人员进入考场后向评委报告本人所报学科及抽签序号，不得报出考生姓名，在提示下开始试讲，监督员（兼计时员）开始计时。每位应试人员试讲时间为10分钟，至结束还剩2分钟时，由监督员举手提示应试人员，结束时间到，监督员（兼计时员）发出“时间到”的终止试讲信号。

④试讲结束，考生到候分室等候分数，试讲成绩须经记分员、监督员计算好签字，通知考生并请考生签字确认。每个考场试讲结束后，计分员、监督员按要求将所有试讲材料收齐，整理、装袋后送交考务办。考生试讲结束并确认成绩后，应立即离开考场。

⑤评委实行试讲评委组组长负责制。评委临时抽选，实行封闭管理，收取评委手机并密封。各试讲组设评委7人。当场评分，试讲结束后公布应试人员试讲得分。每个评委组在试讲前，由组长负责召集开会，评委熟悉试讲内容和评分标准与有关程序及要求。

3.面试成绩计算

（1）应试人员的试讲得分计算办法为：去掉一个最高分，一个最低分，取平均分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）；

（2）试讲时如出现缺席、迟到10分钟、违纪等情况，其试讲成绩以零分计算。

 (3) 因岗位面试人员较多的学科，则对该学科岗位面试人员分两个（或以上）面试室进行，其面试成绩采用修正系数对以上考生面试原始得分进行修正，修正后计算出的考生最终面试得分，计算方法如下： 

考生面试最终得分=考生面试原始成绩×修正系数

修正系数=同一岗位全部考生面试原始成绩的平均值÷本面试室所有考生的面试原始成绩的平均值(计算平均值时，应去掉2个最高分、2个最低分)

以上计算过程和结果保留小数点后八位。

三、拟聘人员体检和聘用

1.考生总成绩将于2019年7月19日在信丰县人民政府网和信丰教育在线网公布，信丰县招聘中小学教师工作领导小组根据省招中小学和特岗教师笔试和面试总成绩（笔试和面试成绩各占50%，即总成绩=笔试成绩×0.25+面试成绩×0.5）按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教学校；总成绩相同，则以面试成绩高者优先。因资格审查不合格或考生自动放弃、面试缺考等原因造成面试达不到规定比例的，如面试有效成绩人数小于等于招聘计划数时，设定面试最低分数线为70分。信丰县招聘中小学教师工作领导小组根据总成绩按招聘计划数从高分到低分等额确定拟聘人员并选择具体任教学校。

2．体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行，体检不合格者取消聘用资格。（体检不合格的，可按总成绩递补一次）

3.公示、聘用。

（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育在线网公示，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月, 试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。

（2）拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；

②2019年7月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的；

③2019年7月30日前不能按时提供报到证和个人档案的。

四、特别声明

我县未举办过招聘教师的考试辅导培训班，也未委托任何单位、个人或培训机构举办招聘教师考试辅导培训班，也未曾印制发放任何“内部备考资料”，请广大考生务必保持清醒头脑，认真备考，谨防上当受骗。

附件：1.《2019年信丰县招聘中小学教师报名信息表》

2.符合认定教师资格条件证明（格式）

信丰县教师招聘工作领导小组

                                                                             2019年7月2日