2017年上饶市婺源县公开招聘教师(含特岗教师)面试公告

婺源县2017年公开招聘教师（含特岗教师）面试公告 

       根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》、《江西省2017年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》精神，按照赣人发[2009]2号《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）>的通知》的要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统招聘教师工作的特点，现将我县2017年公开招聘初中、小学教师（含特岗教师）面试工作方案公告如下： 

一、面试工作领导小组 

组  长：吴细和 

副组长：张松柏 

成  员：黄新良  王培新 程庆新  程欣印  江  涛 

江雪林  程永强  俞根树  江海龙  叶冬盛 

叶玉林  洪则娌 

领导小组下设办公室，由洪济时同志担任办公室主任。 

成  员：汪杰华  潘慧敏  顾国华  江  添 

天佑中学、鄣公山共大各岗位面试方式与内容由学校自行确定；面试组组长分别由汪根林、胡万开同志担任。 

二、领取准考证 

所有资格审查通过人员携带身份证按时间、地点要求领取《面试准考证》和《面试须知》。递补入闱资格审查通过人员请另带与笔试报名表同底一寸照片一张。  

（一）鄣公山共大岗位：资格审查通过人员于2017年7月17日上午8：30—11：30到鄣公山共大教学楼四楼办公室领取《面试准考证》和《面试须知》。 

咨询联系电话：13870307892（叶）。 

（二）天佑中学岗位：资格审查通过人员于2017年7月19日上午8：30—11：30到天佑中学行政楼三楼办公室领取《面试准考证》和《面试须知》。 

咨询联系电话：15179042088（程）。 

（三）各初中、小学岗位（含特岗）：资格审查通过人员于2017年7月20日8：30—11：30，14：30—17：30到县教体局人事股领取《面试准考证》和《面试须知》。 

咨询联系电话：13755332227（汪）。 

所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。 

三、面试时间和地点 

（一）鄣公山共大各岗位面试时间为2017年7月18日（由鄣公山共大自行组织，教体局、人社局监督），面试地点鄣公山共大（紫阳镇文博路9号<县城公交1路、3路直达校门口>）。 

（二）天佑中学各岗位面试时间为2017年7月20日（由天佑中学自行组织，教体局、人社局监督），面试地点天佑中学。 

（三）各初中、小学岗位（含特岗）面试时间为2017年7月21日，面试地点紫阳三小。 

四、面试方式 

（一）所有音乐、美术岗位采用说课（60分）和技能测试（40分）的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）； 

1、音乐岗位技能测试项目：声乐（自备曲目，清唱，20分），舞蹈或器乐自备一项（20分），计40分； 

2、美术岗位技能测试项目：简笔画（20分），素描（静物写生，20分），计40分； 

（二）所有小学语文、数学、英语、体育、信息技术、初中语文、数学、英语、历史、地理、生物、体育岗位采用说课的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）； 

（三）天佑中学政治、地理、化学、生物、信息技术、心理健康岗位均采用说课方式进行面试（面试总分100分，以50%计入总分）。说课内容为：主题班会课。 

（四）鄣公山共大历史、物理岗位采用说课的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）。 

（五）各岗位说课时间为10分钟，技能测试时间视测试项目另行确定。 

（六）面试成绩的评定： 

        每位考官现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官组由5名（天佑中学7名）考官（外请）组成，去掉1个最高分和1个最低分，剩下3名（天佑中学5名）考官给分的平均分（保留两位小数）即为考生的面试成绩。 

（七）面试时可携带的物品为： 

1、各初中、小学岗位：面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金（中午统一代购午餐）等；相应岗位规定的教材（自备）； 

2、天佑中学岗位：除面试准考证、身份证、必要的文具外，不得携带任何资料； 

3、鄣公山共大岗位：面试准考证、身份证、必要的文具以及规定的教材（自备）。 

各岗位使用教材如下： 

（1）小学语文：人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过）  六年级  上册； 

（2）小学数学：人民教育出版社（教育部审定2013）  六年级  上册； 

（3）小学英语：人民教育出版社（教育部审定2013）  六年级  上册； 

（4）小学音乐：人民音乐出版社（教育部审定2013）  六年级  11； 

（5）小学体育：人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2013年初审通过）  五—六年级； 

（6）小学美术：江西美术出版社（教育部审定2013）  六年级  11； 

（7）小学信息技术：人民教育出版社（义务教育小学教科书WindowsXP版）五年级下册； 

（8）初中语文：人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过）  八年级  下册； 

（9）初中数学：人民教育出版社（教育部审定2013）  八年级  下册； 

（10）初中英语：人民教育出版社（go for it  教育部审定2013） 八年级  下册； 

（11）初中历史：华东师范大学出版社（经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过）八年级  下册； 

（12）初中地理：人民教育出版社（经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过）  八年级  下册； 

（13）初中生物：人民教育出版社（教育部审定2013）八年级 下册； 

（14）初中音乐：人民音乐出版社（教育部审定2013）八年级 下册（16）； 

（15）初中体育（体育与健康）：人民教育出版社  八年级  全一册； 

（16）初中美术：江西美术出版社（教育部审定2013）  八年级  下册； 

（17）共大物理：人民教育出版社  高中物理 必修一； 

（18）共大历史：人民教育出版社  高中历史 必修一。 

（八）面试纪律： 

1、面试当天上午7：30，考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7：30未到者，视为自动放弃，面试分以“   0”   分计入总分； 

2、面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点； 

3、进入面试室的考生只能报本人面试序号，不得透露其他任何信息，违反规定者，面试分以“   0”   分计入总分；等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开。面试结束后立即离开面试地点，不得返回候试室。 

五、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法 

（一）根据《江西省2017年中小学教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》第五条第2点“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘单位可以根据考生的面试成绩决定是否调减该岗位的招聘人数或取消招聘。”的精神,参照上饶市事业单位公开招聘工作实施方案中的有关做法，结合我县实际情况，经县人社局、教体局研究决定，调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，按2:1比例调整招聘计划（不突破已公告的原招聘计划）。如通过资格审查人数中按比例不足确定一个拟聘计划时，按该拟聘计划不调减的原则进行（比如中小学某岗位通过资格审查人数1人，该岗位可定拟聘人数1人；通过资格审查人数2人，可定拟聘人数1人；通过资格审查人数3人，可定拟聘人数2人，以此类推）。 

         通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，首先，面试人员总分（笔试与面试分之和）最后一名之前的所有人员定为拟聘人员；其次，总分最后一名人员如面试分等于或高于80分才能定为拟聘人员（音乐、美术面试分包括说课和技能测试分）,实际参加面试人数只有一人的岗位照此实行。 

        《江西省2017年中小学教师招聘公告》中我县所定招聘计划未完成而空余出来的岗位名额，依次调整到农村小学语文、数学岗位。 

（二）根据《江西2017特岗教师第一批面试入闱名单及调剂公告》中第三条第（三）点“调剂后仍未达到开考比例的，报考人员都公布在调剂入闱面试名单中，由招聘单位根据入闱面试人员的面试表现决定是否取消或调减该岗位招聘计划。”的精神，调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。 

（三）根据《江西省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘公告》精神，经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。 

六、体检 

体检时间：2017年7月28日。 

       依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同，则取面试高分者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，不存在递补。 

七、公示和聘用 

       经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育城域网”上公示7天。公示期满后，由各拟聘人员将就业报到证和个人档案交婺源县人社局事业股，并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。截止至2017年8月23日止，未能及时提交的，视为自动放弃，造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2017年中小学教师招聘公告》，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。 

婺源县2017年公开招聘教师 

                          面试工作领导小组 

2017年7月15日